Doel
- Het welzijn en de zeven componenten ervan
- Voldoen aan uw wettelijke verplichtingen op dit gebied en voorkomen van sancties uit hoofde van het Sociaal Wetboek van Strafrecht
- Opstellen van een risicoanalyse en een actieplan met behulp van het door de SPF Werkgelegenheid en Sociaal Overleg gevalideerde OiRA-instrument