Objectifs
- Vous familiariser à la notion de bien-être et de ses 7 composantes
- Vous aider
à remplir vos obligations légales en la matière et éviter les sanctions issues
du Code pénal social
- Rédiger une analyse de risques et un plan d’action grâce à l’outil OiRA validé par le SPF Emploi Travail et Concertation sociale