Découvrez NOS nouvelles formations axées sur le développement de VOS compétences (soft skills)

D'une part, il y a les « hard skills », autrement dit les compétences « démontrables », acquises par l'individu : des connaissances de l'ordre technique ou académique qui ont donné lieu à des notes, à des diplômes, à des certificats, à des grades, à des titres... D'autre part, il y a les « soft skills », plus informelles, parfois moins conscientes aussi – et encore très peu valorisées en Europe au sein de l'entreprise : l'écoute, la pédagogie, l'empathie, l'adaptabilité, la créativité, la gestion du stress... Autant de compétences à part entière qui sont, depuis longtemps, les bienvenues dans nombre d'entreprises anglo-saxonnes. Et qui peuvent servir de levier à la performance et à la compétitivité. Vous pourrez bientôt découvrir nos nouvelles formations proposées en collaboration avec de vrais professionnels du secteur. Nous avons choisi ces formateurs pour leurs références, leurs potentiels et leurs résultats qui ont déjà fait leur preuve. Nous commencerons par vous proposer deux formations : "Détecter et prévenir le BURNOUT" et "Pour une gestion optimale de votre temps". D'autres suivront. Pour une formation de groupe sur mesure, chez vous ou chez nous, n'hésitez pas à nous contacter.